Persoonlijke coaching

Herken je dit?

Het loopt niet zo lekker de laatste tijd. Je hebt weinig energie, je zit niet lekker in je vel. Misschien heb je zelfs onenigheid met mensen in je omgeving. Het loopt niet lekker met je leidinggevende of je hebt conflicten met collega’s. Je hebt toch best wat bereikt in het leven, een fantastische baan, een leuke partner, gezonde kinderen, een mooi huis, een druk sociaal leven………en toch heb je het gevoel dat er iets knaagt. Is dit het?

Verwacht je misschien meer van het leven?
Wordt je niet langer uitgedaagd?
Is de baan die je hebt echt fantastisch?
Heb je nog dromen?
Ben je jezelf kwijtgeraakt onderweg en heb je misschien je weg gezocht door steeds te voldoen aan de verwachtingen die anderen hadden?
Ben je wel geworden wie je bent?

De coach als oplossing

Ik help je om je eigen gedragspatronen, overtuigingen, gevoelens en het effect daarvan op de omgeving te onderzoeken door een spiegel voor te houden. Daarnaast help ik je te ontdekken wat je drijft en wat je belangrijk vindt. Waar zit energie en bezieling en waar liggen wensen, ambitie en dromen. Mijn stijl van coachen is positief gericht op wensen van vandaag of in de toekomst. Het geeft je energie en brengt je in een positieve flow, gericht op het vinden van zelfvertrouwen en daadkracht zodat je de vrijheid voelt om jezelf te kunnen zijn en de dingen te doen waar je gelukkig van wordt.

Wat heb ik te bieden

• Echte Aandacht voor wie jij bent.
• Ondersteunend waar het nodig is.
• Uitdagend en Confronterend waar het kan.
• Echt Resultaat fundamentele verandering vanuit de kern die blijvend is.
• Positieve Energie die helpend werkt.
• Plezier door het gebruik van creatieve werkvormen, humor en lichtheid.

Resultaat

• Je voelt je energieker en meer in balans.
• Je bent je bewust van wie je zelf bent en voelt de vrijheid om jezelf te zijn.
• Je hebt inzicht in de dingen die je gelukkig maken.
• Je voelt de ruimte om te veranderen wat je wilt veranderen.
• Je bent meer in verbinding met jezelf en je omgeving.
• Je straalt.

Praktisch informatie

Een individueel coachingstraject duurt gemiddeld 5 tot 8 gesprekken. Bij coaching gerelateerd aan problematiek op het werk is er een mogelijkheid tot het voeren van een drie-gesprek. Dit is een gesprek tussen medewerker, coach en leidinggevende. We starten met een gratis en vrijblijvend intakegesprek waarin doelstellingen, huidige situatie, wederzijdse verwachtingen en eventuele kosten besproken worden. Dit leggen we vast in een leercontract dat door ieder ondertekend wordt.

Een coachtraject ziet er als volgt uit

• Intakegesprek
• Voorstel
• Opstellen en ondertekenen leercontract
• 1e helft coachingsgesprekken
• Korte tussenevaluatie
• 2e helft coachingsgesprekken
• Afronding en eindevaluatie.

Klik hier voor een gratis kennismakingsgesprek

Of neem contact op via het contactformulier.